Apprenti : revalorisation du salaire minimum

Mardi 15 janvier 2019

La rémunération minimum pour les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er janvier 2019 a été revue et tient compte du report de l’âge limite de l’apprentissage à 29 ans prévu par la loi « Avenir ».

La rémunération des apprentis de moins de 20 ans est améliorée de deux points, et ce conformément aux annonces du gouvernement sur le sujet.

 

Age 1ère année 2ème année 3ème année
 
En % du SMIC En €/mois pour 151.67h
En % du SMIC En €/mois pour 151.67h
En % du SMIC En €/mois pour 151.67h
16 à 17 ans
27%

410,74

39%

593,29

55%

836,69

18 à 20 ans
43%

654,14

51%

775,84

67%

1019,24

21 à 25 ans
53%

806,26

61%

927,96

78%

1186,58

26 ans et plus
100%

1521,25

100%

1521,25

100%

1521,25

 

Rappel : à compter du 1er janvier 2019, l’assiette de cotisation forfaitaire est supprimée.

JSA- CHA-CLA
/ N°
19003

En bref

La rémunération des apprentis est revalorisée pour prendre en compte l’augmentation du SMIC, l’augmentation de la rémunération des apprentis de moins de 20 ans et le report de la limite d’âge de l’apprentissage.

Partager sur vos réseaux

Expertise et stratégie en droit social

Un avocat chez vous, partout en France !

Bayonne

2 chemin de la Marouette Bâtiment Haristeguy
Bayonne 64100

Bordeaux

64 Cours Georges Clémenceau
Bordeaux 33000

Grenoble

2 square Roger Genin
Grenoble 38000

Montpellier

120 Rue de Thor Le Blue d'Oc
Montpellier 34000

Paris

2, rue Villaret de Joyeuse
Paris 75017

Toulouse

11 chemin de l'Armée
L'Union 31240