L’ACTUALITE TRIMESTRIELLE EN DROIT SOCIAL

Formation thématique

Avec plus de 2000 sessions de formation en droit social dispensées ces 15 dernières années, BLOHORN Formations est un des acteurs majeurs de ce marché. Grâce à notre méthodologie et nos supports pratiques, notre taux de satisfaction frôle les 100% de clients « très satisfaits ». Afin de vous apporter des animations de qualité, les avocats BLOHORN sont régulièrement formés aux dernières techniques d’animation.

Infos pratiques

Animateur

Véronique NORET
JURISTE EN DROIT SOCIAL Cabinet Blohorn Avocats

Lieu

DOMAINE DE VERCHANT

1 Bd Philippe Lamour

34170 Castelnau-le-Lez

Les dates

Vendredi, 21 mai, 2021

De 8h30 à 12h30
Accueil à partir de 8h00 (autour d'un petit déjeuner)

Prochaine session le 24/09/2021

Les tarifs

Convention annuelle

2021 (4 sessions)

 

2370€ HT

pour les frais d’animation

 

935€ HT

pour les frais de participation à la conception des support

Thèmes

L’actualité légale et réglementaire

  • Formation, exécution, rupture du contrat de travail
  • Droit de la paye
  • Droit pénal du travail
  • Hygiène et sécurité au travail/inspection du travail

L'actualité jurisprudentielle

  • Revirements
  • Confirmations
  • Evolutions

Publics concernés

Chef d’entreprise, Responsable service RH, Collaborateurs spécialisés en Droit Social, Expert-Comptable (aucun prérequis nécessaire)

Contenu

Activité partielle / APLD

Les taux de l'allocation prolongés

L’incidence de l’activité partielle sur les droits à la retraite

 

Sécurité Sociale

Plan d’apurement des dettes, remise partielle de cotisations et échéancier de régularisation du report de cotisations

Exonération et aides au paiement

 

Apprentissage et contrat de professionnalisation

Prolongation des aides à l’embauche

Paiement des contributions formation et apprentissage

 

Hygiène, sécurité et conditions de travail

Nouvelles précisions sur les arrêts de travail dérogatoire

Prolongation des prérogatives renforcées du médecin du travail

Vaccination des salariés en entreprise

Frais liés au télétravail

Aménagement des locaux de restauration

 

Rupture du contrat de travail

Attestation Pôle Emploi – format renforcé

 

Mesures législatives

Le renforcement des sanctions pour non-respect des fermetures administratives

Réforme de l’assurance chômage au 1er juillet 2021

Proposition de loi visant à « renforcer la prévention en santé au travail »

Projet de loi « climat et résilience » - quels impacts sur le droit du travail

Contrat de travail

Existence d’un contrat de travail entre Uber et un chauffeur ?

 

Exécution du contrat de travail

Sur qui repose la preuve des heures supplémentaires ?

 

Droit disciplinaire

L’avertissement est-il une sanction suffisante à l’égard d’un salarié auteur de faits de harcèlement sexuel ?

 

Hygiène et sécurité

Quelle sanction en cas de manquement aux équipements de protection individuel d’un salarié intérimaire ?

Existe-t-il une faute inexcusable de l’employeur en cas de conscience du danger et de l’absence de mesures de prévention ?

Dépression après une altercation avec son supérieur : accident du travail ?

 

Rupture du contrat de travail

Est-il possible de licencier un salarié suite à un dépistage de drogue urinaire ?

Le salarié refusant une rétrogradation peut-il se voir licencier pour faute grave ?

Lien entre la transaction en termes généraux et la clause de non concurrence

Objectifs

  • Analyser les conséquences de la crise sanitaire sur la gestion sociale ;
  • Dégager des solutions pratiques pour son entreprise ou pour ses clients.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports juridiques et théoriques illustrés par des exemples concrets et des jeux de rôles
  • Mise en situation
  • Diagnostic préalable et Test d’évaluation final

Inscription à la formation

Liste des participants

Inscription en cours...

Expertise et stratégie en droit social

Un avocat chez vous, partout en France !

Bayonne

2 chemin de la Marouette Bâtiment Haristeguy
Bayonne 64100

Bordeaux

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Bordeaux 33000

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Grenoble 38000

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Montpellier 34000

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