En matière d’apprentissage, la Loi travail prévoit que la formation théorique pourra désormais être dispensée, en tout ou partie, à distance.

La Loi travail prévoit également que, de manière expérimentale, les régions volontaires pourront porter l’âge maximal pour bénéficier du dispositif de l’apprentissage à 30 ans.