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Notre organisation est aussi souple que modulable, en fonction de vos intérêts.
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C’est officiel - Les salariés en arrêt de travail accumulent...

La loi sur les congés payés a été publiée au Journal Officiel le 23 avril 2024.

Après plusieurs mois d’attente, la loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit...

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RAPPEL PRATIQUE : « Quand un entretien d’évaluation se trans...

L’entretien d’évaluation permettant de dresser un état des lieux du travail effectué par le salarié au cours de l’année écoulée donne lieu à l’établissement d’un compte rendu signé par l’employeur...

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L’employeur peut reclasser un salarié inapte sur un poste mo...

Si un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur doit le reclasser sur un poste adapté à ses capacités. Si le salarié refuse le poste et que le reclassement est impossible,...

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Sauf intervention du Conseil Constitutionnel, les jeux sont faits.

Les arrêts maladie sont définitivement légalement assimilés à du travail effectif pour l’acquisition des droits à congés...

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Le 20 mars 2024, le Ministère du travail a publié un nouveau guide sur le portail de l’alternance pour sensibiliser aux enjeux de santé des apprentis et outiller leur référent santé.

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CONGES PAYES : les apports à la marge de la Commission Mixte...

La CMP a allongé le délai d’information du salarié.

L’employeur devra informer le salarié de retour d’arrêt maladie sur le nombre de jours de congés dont il dispose et sur...

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