LES LEVIERS DE REMUNERATION

Formation thématique

Avec plus de 2000 sessions de formation en droit social dispensées ces 15 dernières années, BLOHORN Formations est un des acteurs majeurs de ce marché. Grâce à notre méthodologie et nos supports pratiques, notre taux de satisfaction frôle les 100% de clients « très satisfaits ». Afin de vous apporter des animations de qualité, les avocats BLOHORN sont régulièrement formés aux dernières techniques d’animation.

Infos pratiques

Juriste ou Avocat en Droit Social Cabinet Blohorn Avocats

Lieu

En Visioconférence

Les dates

Jeudi, 6 juin, 2024

De 9h à 12h

La session visioconférence sera ouverte 15 minutes avant.

Les tarifs

Selon la convention de formation signée en fonction du pack choisi

Thèmes

L’actualité légale et réglementaire

  • Rémunération du salarié en 2024
  • Prime de partage de la valeur
  • Exonération de cotisations
  • Participation
  • Intéressement
  • Prévoyance 

Publics concernés

Chef d’entreprise, collaborateurs spécialisés en droit social, expert-comptable (aucun prérequis nécessaire)

Contenu

Préambule : les principes de base de la fixation du salaire

  • Les obligations de l’entreprise en matière de rémunération (calcul du minima conventionnel, Obligations liées à la prévoyance…)
  • Les avantages en nature

 

I. La prime de partage de la valeur issue de la loi du 29 novembre 2023

  • Combien de prime PPV est-il possible de verser par an ?
  • Le régime social et fiscal au regard de l’effectif de l’entreprise

II. Les outils mis à disposition des entreprises en faveur du pouvoir d’achat

  • Les mesures en faveur des heures supplémentaires et monétisation des RTT
  • Trajet domicile – lieu de travail : le champ des possibles pour l’employeur (prime transport, forfait mobilité, augmentation de la prise en charge des transports en commun)
  • Chèque Cesu, titres restaurant
  • Prévoyance

 

II. La simplification des accords d’intéressement et de participation comme outil en faveur du pouvoir d’achat

  • Simplification de l’intéressement et la participation
  • Les contours du plan d’épargne entreprise en 2024

Objectifs

  • Vérifier et perfectionner ses connaissances sur les différents leviers de rémunération obligatoires et facultatifs
  • Connaître les contours de la prime de partage de la valeur en 2024  

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposé / Echanges d’expériences / Apports juridiques et théoriques illustrés par des exemples concrets 
Diaporama au format électronique / Diagnostic préalable / Test de validation des connaissances
Tour de table (selon le nombre) / Adaptation de l’animation et du power point en fonction des retours participants

Inscription à la formation

Liste des participants

Inscription en cours...

Expertise et stratégie en droit social

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